word ook lid en profiteer van alle voordelen
Lid worden
Loonmutaties en eenmalige uitkeringen" in de periode 1 juli t/m 30 september 2025 08-07-2025
Wilt u meer weten over "Loonmutaties en eenmalige uitkeringen" in de periode 1 juli t/m 30 september 2025, lees dan verder.
Bron: Brightmine
Bron: Brightmine
LOONMUTATIES JULI 2025
LOONMUTATIES AUGUSTUS 2025
LOONMUTATIES SEPTEMBER 2025
|
CAO
|
Omschrijving |
Gewijzigd
|
|---|---|---|
| Bruil Beton en Mix |
 Loonsverhoging structureel 1 in %:1 % Per 14-07-2025
Periode 8
|
14-07-2025 |
| Railinfrastructuur |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2 % Per 14-07-2025
Per periode 8 2025 inclusief APC
|
14-07-2025 |
| Kema |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
Geldt voor alle medewerkers die tenminste 6 mnd in dienst waren voorafgaand aan de ingangsdatum van deze CAO
|
01-07-2025 |
| Vattenfall |
Loonsverhoging structureel 1 in %: % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Netwerkbedrijven (afsplitsing Energie) |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Visdetailhandel |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Eternit BV |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Cargill BV |
Loonsverhoging structureel 6 in %: % Per 01-07-2025
APC
|
01-07-2025 |
| Fenzi AGT Netherlands BV |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Pluimveeverwerkende industrie |
Eenmalige - percentage 1: 1,075 % Per 01-07-2025
1x 6/12 deel van 2,15% = 1,75% vh verdiende jaarinkomen in de periode januari tot juli 2025, vermeerderd met de in geld betaalde vergoeding voor overwerk incl
de overwerktoeslag. Ter compensatie vh vervallen van de eindejaaruitkering vanaf 2025 en de inbouw daarvan in het maand/periode salaris
|
01-07-2025 |
| Pluimveeverwerkende industrie |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 35 euro Per 01-07-2025
Per maand
|
01-07-2025 |
| Pluimveeverwerkende industrie |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Gehandicaptenzorg |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Metropole Orkest |
Loonsverhoging structureel 1 in %: % Per 01-07-2025
Het salaris zal per juli 2025 worden verhoogd op basis van de alsdan bekende indexatie die het MO ontvangt over het loongebonden deel van de subsidie van OCW.
|
01-07-2025 |
| Textielverzorging |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 0,6 euro Per 01-07-2025
De uurlonen en het loongebouw.
|
01-07-2025 |
| Plukon (Dedemsvaart en Wezep) |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 45 euro Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Plukon (Dedemsvaart en Wezep) |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Villeroy & Boch Wellness BV |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Kringloop Nederland |
Loonsverhoging structureel 2 in %: % Per 01-07-2025
WML verhoging
|
01-07-2025 |
| Stedin |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2 % Per 01-07-2025
Conform cao NWB
|
01-07-2025 |
| Multimodaal Vervoer |
Loonsverhoging structureel 7 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Farm Frites International BV |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Provinciale sector |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Openbare Bibliotheken |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,75 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Rijk |
Eenmalige nominale bedragen 2
1 x 350 euro 01-07-2025
Naar rato bij een andere arbeidsduur.
|
01-07-2025 |
| Besloten Busvervoer |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Transavia Airlines Grondpersoneel |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Bouw & Infra |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Varkensverbetering in Nederland |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Smilde Ferbine |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 56 euro Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Smilde Ferbine |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Verzekeringsbedrijf |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Synthos Breda BV en Synthos Styrenics Services BV |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Chane Dodewaard |
Loonsverhoging structureel 2 in %: % Per 01-07-2025
APC
|
01-07-2025 |
| Sociale Werkvoorziening |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,42 % Per 01-07-2025
WML-indexatie (loonprijscompensatie LPO)
|
01-07-2025 |
| DHL e-Commerce Services (DHL e-CS) |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 5,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Essity Operations Gennep BV |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,55 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Bitumineuze en Kunststof dakbedekkingsbedrijven |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Kinderopvang voor Kindercentra en gastouderbureaus |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Retail Non-Food |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML
|
01-07-2025 |
| Doe-het-zelfbranche |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
Aanpassing n.a.v. de stijging van het minimumloon
|
01-07-2025 |
| PGGM |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Hutchison Ports Delta II B.V. |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 1500 euro 01-07-2025
Medewerkers die op 1 juli 2025 in dienst zijn ontvangen bij afsluiten van de cao een eenmalige uitkering van € 1,5,- bruto pro rato uit te betalen.
|
01-07-2025 |
| Groenten- en Fruitverwerkende Industrie |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,75 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Open Teelten |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2 % Per 01-07-2025
Schaal B valt buiten deze verhoging, omdat deze automatisch meegaat met het wettelijk minimumloon (WML).
|
01-07-2025 |
| Bakkersbedrijf - Ambachtelijke bakkerijen |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2 % Per 01-07-2025
Voor de algemene functiegroepen (oa Productie en Logistiek). Voor Commercie is het 1% plus €0,17 per uur.
|
01-07-2025 |
| Sekisui-Alveo BV |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Horeca- en aanverwante bedrijf |
Loonsverhoging structureel 2 in %: % Per 01-07-2025
Functiegroep I+II conform de ontwikkeling van het WML. Functiegroep III-XI: 1%. Deze verhoging geldt niet voor bovenschaligen.
|
01-07-2025 |
| Glastuinbouw |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
Voor de schalen C tm H. Schaal B verhoogd volgens de verhoging van het wettelijk minimumloon
|
01-07-2025 |
| Retail Non-Food (Wonen) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML
|
01-07-2025 |
| Tankstations en Wasbedrijven |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4,75 % Per 01-07-2025
Vanaf functiegroep 2
|
01-07-2025 |
| Waterbedrijven |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| VDF |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
Of per periode 8 2025
|
01-07-2025 |
| Gebr. Van Kessel Buren BV |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
Naar rato dienstverband
|
01-07-2025 |
| ESD-SIC bv |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 5 % Per 01-07-2025
Per 1 januari 2025 een structurele salarisverhoging van 5% welke in juli 2025 met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025 wordt toegepast.
|
01-07-2025 |
| Wagenborg passagiersdiensten BV |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
ALI, met dien verstande dat de verhogingen van 1 januari 2025 en 1 juli 2025 samen minimaal 5,0% bedragen
|
01-07-2025 |
| Promens Zevenaar B.V. (v/h Polimoon BV) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| DSV Solutions |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| HES Botlek Tank Terminal B.V. (vh Maassilo B.V) |
Loonsverhoging structureel 2 in %: % Per 01-07-2025
CPI
|
01-07-2025 |
| Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 0,25 euro Per 01-07-2025
Per uur voor loongroep 1, voor loongroep 2: 15 cent en loongroepen 3 t/m 6: 10 cent.
|
01-07-2025 |
| Groothandel in Vlakglas, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| RDW |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 700 euro 01-07-2025
bruto. Deeltijd naar rato.
|
01-07-2025 |
| Schiphol Airport Retail B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
Conform de CAO VGL.
|
01-07-2025 |
| EVOS Terneuzen (vh Oiltanking Terneuzen B.V.) |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 1500 euro 01-07-2025
Bruto
|
01-07-2025 |
| EVOS Terneuzen (vh Oiltanking Terneuzen B.V.) |
Loonsverhoging structureel 2 in %: % Per 01-07-2025
APC
|
01-07-2025 |
| Smurfit WestRock Corrugated /Smurfit Kappa Corrugated Benelux |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Welkoop |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1,75 % Per 01-07-2025
Minimum reguliere WML aanpassing schaal 2 t/m 9:. schaal 0 en 1: WML aanpasssing
|
01-07-2025 |
| Defensie personeel |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 350 euro 01-07-2025
Bruto.
|
01-07-2025 |
| Het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 4,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Peterson Rotterdam B.V. |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
De salarisschalen aangepast met het procentuele verschil tussen CBS alle huishoudens CPI-afgeleid over het tijdvak oktober 2024 en april 2025 (“landelijk
systeem”).
|
01-07-2025 |
| Dierentuin |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
Functiegroepen III-XI
|
01-07-2025 |
| Pianostemmers en pianotechnici |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| De Domijnen |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,75 % Per 01-07-2025
Voor alle schalen
|
01-07-2025 |
| B.V. Terschellinger Stoomboot Maatschappij |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
CPI
|
01-07-2025 |
| Dalli De Klok B.V. Hoensbroek |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| VGL - Grootwinkelbedrijven Levensmiddelen |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Lamb Weston/Meijer |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Compaxo vleeswaren |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Stichting Fokus Exploitatie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Aan de slag |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,46 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Recreatie |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Zeepfabriek dalli De Klok B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Euronyl - DPI BV |
Loonsverhoging structureel 2 in €: 35 euro Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Koninklijke Talens B.V. |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 175 euro 01-07-2025
Op basis van een fulltime dienstverband. De ruimte in de WKR maakt dat Koninklijke Talens deze bruto uitkering netto kan uitkeren.
|
01-07-2025 |
| Texels Eigen Stoomboot Onderneming (TESO) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 5 % Per 01-07-2025
ALI berekend middels de % wijziging van de CBS-index - met een minimum van 5%
|
01-07-2025 |
| Reisbranche |
Loonsverhoging structureel 2 in €: 125 euro Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Hoveniersbedrijf in Nederland |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Eurofins Agro Testing Wageningen b.v. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,9 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Codi International |
Loonsverhoging structureel 1 in €: 100 euro Per 01-07-2025
Bruto naar rato van de omvang je dienstverband.
|
01-07-2025 |
| Levensmiddelenbedrijf (detail) |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Canon Production Printing Netherlands B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| ChemCom Industries B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,9 % Per 01-07-2025
APC plus 0,7%
|
01-07-2025 |
| CINOP |
Eenmalige nominale bedragen 2
x euro 01-07-2025
het niet betaalde salarisbedrag over periode 1 januari tm 30 juni 2025 wordt uitgekeerd door een éénmalige betaling per 1-7-2025
|
01-07-2025 |
| CINOP |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 2 % Per 01-07-2025
als een positief resultaat voor belasting is behaald, met terugwerkende kracht per 1-1-2025
|
01-07-2025 |
| Detailhandel in dieren-, aquarium- en hengelsportspeciaalzaken, muziekinstrumenten en bladmuziek, pianostemmers en pianotechnici |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| ABN Amro |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,75 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Olam Cocoa B.V. |
Loonsverhoging structureel 5 in %: % Per 01-07-2025
APC
|
01-07-2025 |
| Arbo Unie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
Wanneer de EBITDA minimaal 3,6% bedraagt worden de lonen per 1-7-2025 met nog eens 1% extra verhoogt
|
01-07-2025 |
| Havenbedrijf Rotterdam |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Universitair Medische Centra |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3 % Per 01-07-2025
Met een maximum van €192,6 (bruto/fulltime basis). De loonstijging per 1 juli 2025 is 3%. Indien de CPI afgeleid 2025 geraamd door het CPB peildatum
Prinsjesdag 2024 meer dan 3,5% is, treden partijen met elkaar in overleg.
|
01-07-2025 |
| Offshore Catering |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
Afhankelijk van functie: 2,5 tot 1%.
|
01-07-2025 |
| Kisuma Chemicals B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4 % Per 01-07-2025
Mocht de gerealiseerde inflatie (CPI) over heel 2024 boven de 4,0% eindigen, dan zal er een overleg over de loonstijging per 1 juli 2025 plaatsvinden in het voorjaar
van 2025.
|
01-07-2025 |
| PostNL - Groep A |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Transavia Airlines Vliegers |
Loonsverhoging structureel 6 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Kalkzandsteen- /Cellenbetonindustrie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Vopak (Tankopslag, Terminal Vlissingen en Kantoorpersoneel) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
APC
|
01-07-2025 |
| HTM (overig personeel) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| HTM |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| PostNL Zaterdagbestellers |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Banken |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| MN Services |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Martinair Food (Marfo) |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Grafimedia |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Vleeswarenindustrie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Stichting de Maasveren |
Loonsverhoging structureel 8 in %: % Per 01-07-2025
APC en de andere jaren in januari en juli
|
01-07-2025 |
| Uitvaartbranche |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1 % Per 01-07-2025
Voor buitenschaligen ook 1%
|
01-07-2025 |
| ING Bank |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 5,25 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Museum |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Dr. Oetker Nederland |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| DB Cargo Nederland N.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Nederlandse podia |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| PostNL Postbezorgers |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 2 % Per 01-07-2025
Bij indiensttreding, schaaljaar 1 2,2%, schaaljaar 2, 3%, schaaljaar 3 3,8% em schaaljaar 4 3,9%
|
01-07-2025 |
| Dagrecreatie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
Conform cao recreatie
|
01-07-2025 |
| Sportvisserij Nederland |
Eenmalige nominale bedragen 2
1 x 350 euro 01-07-2025
Bruto. Volgens de cao rijksambtenaren
|
01-07-2025 |
| Aegon Nederland N.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
Van het op 30 juni 2025 geldende bruto maandsalaris tot een maximum van €250 per maand.
|
01-07-2025 |
| Retail Non-Food (Tuincentra) |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML
|
01-07-2025 |
| PostNL - Groep B |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Mondi Maastricht N.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-07-2025
Conform cao Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf
|
01-07-2025 |
| Technische Groothandel |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 2,5 % Per 01-07-2025
Met een minimum van €90 bij een 40-urige werkweek.
|
01-07-2025 |
| InsingerGilissen Bankiers N.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in €: 225 euro Per 01-07-2025
Bij contract 36 uur per week, €250 bij 40 uur per week, bruto per maand
|
01-07-2025 |
| Groothandel in bloembollen |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,25 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) |
Loonsverhoging structureel 3 in %: % Per 01-07-2025
APC, bij een negatieve CPI geldt dat er geen salarisverlaging van toepassing is
|
01-07-2025 |
| Gezondheidsdienst voor Dieren |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 2 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Bilthoven Biologicals |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 4 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Transavia Cabinepersoneel |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| (Assistent-) Scheidsrechters betaald voetbal |
Loonsverhoging structureel 3 in %: % Per 01-07-2025
Verhoging conform de indexering per 1 januari van de KNVB salarisschalen ing. de dan van toepassing zijnde cao Sport.
|
01-07-2025 |
| (Assistent-) Scheidsrechters betaald voetbal |
Loonsverhoging structureel 7 in %: 15 % Per 01-07-2025
Wedstrijdvergoedingen voor de (A)VAR werkzaamheden.
|
01-07-2025 |
| Transavia Oproepkrachten Cabinepersoneel |
Loonsverhoging structureel 4 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Bouw & Infra - UTA |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| E-Commerce Nederland |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Intro Verkeer Veiligheid B.V. |
Loonsverhoging structureel 4 in %: % Per 01-07-2025
Conform verhoging minimumloon
|
01-07-2025 |
| Boekhandel & Kantoorvakhandel |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-07-2025
|
01-07-2025 |
| Terminal Recruiters BV - verlading/steigeroperators |
Loonsverhoging structureel 6 in %: 1,75 % Per 01-07-2025
en APC
|
01-07-2025 |
LOONMUTATIES AUGUSTUS 2025
|
CAO
|
Omschrijving |
Gewijzigd
|
|---|---|---|
| InBev Nederland N.V. |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,5 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Zuivelindustrie, Hoger Personeel |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,75 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Zuivelindustrie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,75 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| RDW |
Loonsverhoging structureel 5 in %: 2,5 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Ziekenhuizen |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Brocacef Holding NV |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Brocacef Holding NV - Transport |
Loonsverhoging structureel 3 in %: 1 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Coöperatie VGZ |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,3 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Sportverenigingen |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 3 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
| Creamy Creation BV |
Loonsverhoging structureel 6 in %: 1,75 % Per 01-08-2025
Conform cao Zuivel
|
01-08-2025 |
| Remia |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-08-2025
|
01-08-2025 |
LOONMUTATIES SEPTEMBER 2025
|
CAO
|
Omschrijving |
Gewijzigd
|
|---|---|---|
| NU/Vereniging van Universiteiten |
Eenmalige nominale bedragen 1
1 x 300 euro 01-09-2025
Bruto voor universitaire werknemers,die op 1 september 2024 een dienstverband bij een Nederlandse Universiteit hebben. Volgens de cao Nederlandse
Universiteiten
|
01-09-2025 |
| Stramit B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| Philips |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 3 % Per 01-09-2025
Met een minimum van € 1,8 bruto op jaarbasis
|
01-09-2025 |
| Signify NV |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| Woondiensten |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| Nestlé Nederland B.V. |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| Betonproductenindustrie |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,5 % Per 01-09-2025
De schaalsalarissen en de feitelijke salarissen bij een voltijd dienstverband.
|
01-09-2025 |
| HumanTotalCare B.V. (v/h ArboNed) |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| Nestlé Nederland B.V. Hoger Personeel |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 1 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| ProRail |
Loonsverhoging structureel 2 in €: 70 euro Per 01-09-2025
Bij een voltijdsdienstverband
|
01-09-2025 |
| Apotheken |
Eenmalige - percentage 1: 59,3 % Per 01-09-2025
Van het septembermaandsalaris
|
01-09-2025 |
| Apotheken |
Loonsverhoging structureel 1 in %: 8 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
| CBR |
Loonsverhoging structureel 2 in %: 2 % Per 01-09-2025
|
01-09-2025 |
Geplaatst op: 08-07-2025
Terug