Dit wil ik met u delen... 17-12-2024

Traan
Zo moesten we begin maart jl. geheel onverwachts afscheid nemen van onze dierbare collega Ralph Thomas.
Ze zeggen de tijd heelt wonden, alleen is dat gemakkelijker gezegd dan gedaan!
Toch slaagden we er in om toch redelijk snel de plots ontstane vacature, door het overlijden van Ralph, in te vullen met de indiensttreding van Hans Jacobs die sinds 1 mei de nieuwe vakbondsbestuurder bedrijvenwerk is.
In de vorige Vizier heeft een groot aantal leden en kaderleden al kennis met Hans kunnen maken.

Arbeidsongeschikt
En plots werd ikzelf vanwege ernstige hartproblemen arbeidsongeschikt en ben dat overigens nog steeds.
Dit viel zwaar op mijn dak, maar gelukkig - na bijna 5 maanden - gaat het elke dag steeds een beetje beter met me.

Algemene Vergadering
En kunnen we de uitgestelde Algemene Vergadering 2024 op 17 februari 2025 laten plaatsvinden, zie ook pagina 4 in deze Vizier nummer 4-2024.
Maar zoals de aard van het beestje is bleef en blijf ik het vakbondsnieuws volgen.
Dit hebt u ook in mijn column in de vorige Vizier kunnen lezen.

UWV
Waarover ik echt verontwaardigd ben is het bericht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat door fouten die uitkeringsinstantie UWV maakte met WIA- uitkeringen er tussen de 25.000 en 50.000 mensen getroffen zijn. En of dat niet erg genoeg is laat het UWV ook nog weten ook fouten te hebben gemaakt bij andere uitkeringen, zoals de WW en de Ziektewet.
Wat blijkt? Het UWV maakte jarenlang fouten bij de bepaling van de hoogte van WIA-uitkeringen. Door een fout in de werkwijze kregen dus tussen de 25.000 en 50.000 mensen maandelijks soms wel honderden euro's te weinig, of juist te veel aan uitkering. Ik vind dit best een fors aantal en vind het vooral voor die mensen zelf buitengewoon naar en vervelend dat ze notabene buiten hun schuld om in deze situatie zijn terechtgekomen.
Vanuit het UWV is al een Mea Culpa uitgesproken en is toegezegd dat ze aan een plan werken om de fouten zo snel en zorgvuldig mogelijk te herstellen: mensen die de afgelopen jaren te weinig uitkering hebben gekregen, krijgen het verschil alsnog uitbetaald. Wanneer iemand te veel heeft ontvangen, wordt de uitkering aangepast naar het juiste bedrag. Als mensen te veel geld hebben gekregen, hoeven ze dat waarschijnlijk niet terug te betalen. Want het moge duidelijk zijn, het is niet de fout van de mensen maar een grote fout van UWV. Betrokkenen mogen mijns inziens dan ook onder geen beding daar de dupe van worden!
De minister was daar ook heel duidelijk over en we gaan er van uit dat hij zich aan zijn belofte houdt. Een man een man een woord een woord!
Als het heel duidelijk is dat iemand veel te veel heeft ontvangen, gaan het UWV en het ministerie bekijken of er wat moet worden terugbetaald.
Het duurt nog even want begin 2025 wordt pas bekendgemaakt bij wie mogelijk fouten zijn gemaakt. Het UWV gaat de mensen om wie het gaat ook in die periode hierover informeren en samen met hen kijken hoe zij dit het beste kunnen oplossen.
De fouten die door het UWV zijn gemaakt bij andere uitkeringen, zoals de Werkloosheidswet (WW) en Ziektewet (ZW) gaan over vergissingen bij het vaststellen van het dagloon van uitkeringsgerechtigden, wat bepaalt hoeveel iemand uitgekeerd krijgt.
We bliven dit volgen!

Veiligheid op de werkvloer
Vakbonden maken zich grote zorgen over de veiligheid op de werkvloer naar aanleiding van recent aangenomen moties in de Tweede Kamer die leiden tot een versoepeling van de arboregels. Wij en ook de overige vakbonden vinden dat de indieners en de Tweede Kamer de gevolgen over het hoofd zien en dat de voorstellen kunnen en zullen leiden tot meer zieken en doden door werk.
Wetend dat er volgens een rapport van de Nederlandse Arbeidsinspectie jaarlijks 4100 mensen dood gaan aan een ziekte die ze hebben opgelopen door of op het werk, lijkt mij dit zeer onverstandig. Er is hierover duidelijk niet goed over nagedacht door betrokkenen.
Volgens de bonden zijn de moties ook in strijd met onder meer de Europese regels.

Pensioenfondsen lopen vast op nieuwe regels: slechts drie fondsen gaan 1 januari over
Pensioenfondsen hebben grote problemen bij de overgang naar het nieuwe stelsel waarbij iedereen een persoonlijke pensioenpot krijgt. Die blijkt veel ingewikkelder en tijdrovender te zijn dan gedacht. De politiek heeft beloofd dat het allemaal simpeler en goedkoper wordt, maar tot op heden merken we daar nog niet zo veel van.

Goed draaiende economie, sombere consument
Volgens de cijfers draait onze economie prima. Ik vraag me dan ook af waarom de consument dan zo somber is? Ik blijf het vreemd vinden.
De werkloosheid is laag, de inflatie daalt en de koopkracht stijgt. Goed nieuws, zou je denken. Toch blijft de Nederlandse consument somber. Wat is er nou in hemelsnaam aan de hand?
Wordt er gevraagd naar de reden voor de somberheid volgt een nuchter ‘ik weet het niet‘. Mogelijk dat de hardnekkig hoge inflatie het vertrouwen ondermijnt, oppert de hoofdeconoom van het CBS, omdat mensen geconfronteerd worden met hoge prijzen in de supermarkt. Die liggen nog steeds zo‘n 20 % hoger dan voor corona. Mensen zijn nog niet gewend aan die hoge prijzen.
Tientallen jaren was het consumentenvertrouwen een indicator voor de consumentenbestedingen. Sombere consumenten gaan meer sparen en minder uitgeven, ze bouwen een buffer op voor de slechte tijden die ze verwachten. Bedrijven anticiperen op de lagere vraag en schroeven hun productie en investeringen terug.
Deskundigen zoeken naar verklaringen voor het feit dat de consument somber is, maar wel geld blijft uitgeven.
Vanuit economisch perspectief valt de somberte niet goed te verklaren. Daarom moet je volgens Fred van Raaij, hoogleraar economische psychologie breder kijken.
Hij duidt dat we nu in bijzondere omstandigheden leven. Eerst was er corona, toen Oekraïne, de energiecrisis en nu spanningen in het Midden-Oosten en klimaatrampen. Dat vertroebelt het beeld dat het best goed gaat. Dat is een mogelijke verklaring voor de somberheid.
Maar vergeleken met het buitenland valt het overigens nog gelukkig wel mee met de somberheid in Nederland. In de zuidelijke EU-landen zijn de consumenten nog veel pessimistischer over hun financiële situatie.

Gemeente Heerlen eert Vakbond ABW met straatnaam
In eerbetoon aan Vakbond ABW, ter ere van de 80-jarige bevrijding van Heerlen, krijgt Heerlen een nieuwe straatnaam erbij: het ‘Vakbond ABW pad‘. De straatnaam is toegekend aan een pad nabij Nieuw Eyckholt dichtbij het hoofdkantoor van de vakbond.
Als voorzitter van Vakbond ABW, ben ik blij met deze straatnaam. Het is een grote eer dat de gemeente Heerlen ervoor heeft gekozen om een pad naar onze vakbond te vernoemen, juist nu we ons 80-jarig jubileum vieren. Dit pad staat symbool voor onze lange geschiedenis van strijd en solidariteit voor de Limburgse werknemers. Het herinnert ons eraan dat we altijd dicht bij de mensen willen staan, zowel vroeger als nu. We zullen ons blijven inzetten voor iedereen die onze steun nodig heeft, met dezelfde toewijding en betrokkenheid als de afgelopen acht decennia, zie meer hierover op pagina … in deze Vizier.

En tenslotte dit:
Hart voor de leden, dat is onze werkwijze.
Het is geen loze kreet, maar iets wat je voelt en naar handelt. Dit zit echt verankerd in onze vereniging en dat is en blijft nodig. Wij blijven opkomen voor de belangen van onze leden zowel individueel als collectief. Als vakbondslid sta je dus nooit alleen!
En natuurlijk komt dan het moment dat je vooruitkijkt en de lijst met goede voornemens ontstaat. Natuurlijk krijgen we als vereniging ook in 2025 te maken met pieken en dalen maar we houden vast aan een belangrijke traditie sinds 1944: ‘samen zijn we sterk‘. Ik heb er zin in en proost op een rooskleurige en gezonde toekomst!
Fijne feestdagen en een voorspoedig 2025!

Jack Hurxkens,
voorzitter.