word ook lid en profiteer van alle voordelen
Lid worden
Loonmutaties 1 juli 2024 t/m 30 september 2024 19-06-2024
Wilt u meer weten over “Loonmutaties en eenmalige uitkeringen" in de periode 1 juli 2024 tot en met 30 september 2024, lees dan verder.
Bron: Brightmine
Bron: Brightmine
LOONMUTATIES IN JULI 2024
LOONMUTATIES IN AUGUSTUS 2024
CAO | Omschrijving | Gewijzigd |
---|---|---|
ING Bank | 01-07-2024 | |
Groente- en Fruitverwerkende Industrie | 01-07-2024 | |
Politie-personeel | 01-07-2024 | |
Nouryon Chemicals | 01-07-2024 | |
Movares | 5% Per 01-07-2024
Met een minimum verhoging van € 250,00 bruto per maand
|
01-07-2024 |
Architectenbureaus | 01-07-2024 | |
Rijk | 01-07-2024 | |
Kappersbedrijf | 7% Per 01-07-2024
Voor BBL leerlingen junior stylist 1 en 2, 10% voor junior 3e jaar's / salonassistent en haarstylist, 12% voor haarstylist allround en topstylist
|
01-07-2024 |
Openbare Bibliotheken | 01-07-2024 | |
Kisuma Chemicals BV Veendam | 01-07-2024 | |
Synthos Breda BV en Synthos Styrenics Services BV | 01-07-2024 | |
VDF | 4% Per 01-07-2024
Of per periode 8 2024
|
01-07-2024 |
Elektrotechnische Detailhandel | 3,75% Per 01-07-2024
Schaal A conform WML-indexatie met 3,1%
|
01-07-2024 |
Smart Packaging Solutions | 01-07-2024 | |
Innocent Drinks | 01-07-2024 | |
Henkel Nederland Operations | 01-07-2024 | |
Gezondheidsdienst voor Dieren | 01-07-2024 | |
DSV Solutions | 01-07-2024 | |
De Domijnen | 5,93% Per 01-07-2024
Voor de schalen 1 tot en met 7 en een eenmalige uitkering van €100,00 netto voor de medewerkers met een functie in de salarisschalen 8 tot en met 12 met de salarisbetaling van de maand
juli 2024.
|
01-07-2024 |
Intersnack Nederland BV | 01-07-2024 | |
Tata Steel | 3,25% Per 01-07-2024
Voor alle functiegroepen (incl personeelscategorie E, jeugdige medewerkers en leerlingen)
|
01-07-2024 |
Groothandel in Bloemen en Planten | 01-07-2024 | |
Jeugdzorg | 01-07-2024 | |
Doe het zelfbranche | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Aanpassing n.a.v. de stijging van het minimumloon
|
01-07-2024 |
Werken voor Waterschappen | 01-07-2024 | |
Bouw & Infra | 01-07-2024 | |
Bouw & Infra - UTA | 01-07-2024 | |
HTM | 01-07-2024 | |
DHL e-Commerce Netherlands (DHL e-CN) | 01-07-2024 | |
Beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van mobiele kranen | 2% Per 01-07-2024
In geaccepteerd eindbod van 8-12-2023
|
01-07-2024 |
Bitumineuze en Kunststof dakbedekkingsbedrijven | 1,5% Per 01-07-2024
Incl. CPI
|
01-07-2024 |
Gespecialiseerde detailhandel in Bloemen en Planten | 01-07-2024 | |
Texels Eigen Stoomboot Onderneming (TESO) | 8% Per 01-07-2024
Conform ALI met minimum 8%
|
01-07-2024 |
Glastuinbouw | 01-07-2024 | |
Retail Non-Food | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML. Naar verwachting zal deze tussen de 3% en 4% bedragen.
|
01-07-2024 |
Drankindustrie & groothandel in Dranken | 2% Per 01-07-2024
Hierbij is afgesproken dat in alle gevallen eerst de cao-verhoging wordt toegepast en pas daarna de toetsing aan het WML (Wet Minimum Loon) plaatsvindt.
|
01-07-2024 |
Arbo Unie | 01-07-2024 | |
European Bulk Services BV (Operationeel) | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
APC
|
01-07-2024 |
Boekhandel & Kantoorvakhandel | 1,5% Per 01-07-2024
De feitelijke salarissen en de salarisschalen t/m bruto € 43.162,= (inclusief vakantietoeslag) op jaarbasis.
|
01-07-2024 |
KPN (Sales & Klantexpert) | 2,5% Per 01-07-2024
Bij een RSP < dan of gelijk aan 100%. Bij een > RSP: een eenmalige uitkering en mogelijk een structurele verhoging.
|
01-07-2024 |
KPN | 2,5% Per 01-07-2024
Bij een RSP < dan of gelijk aan 100%. Bij een > RSP: een eenmalige uitkering en mogelijk een structurele verhoging.
|
01-07-2024 |
Retail Non-Food (Tuincentra) | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML. Naar verwachting zal deze tussen de 3% en 4% bedragen.
|
01-07-2024 |
Retail Non-Food (Wonen) | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Alle medewerkers in het loongebouw ontvangen de halfjaarlijkse verhoging van het WML. Naar verwachting zal deze tussen de 3% en 4% bedragen.
|
01-07-2024 |
Stichting CJG Rijnmond Rotterdam | 01-07-2024 | |
ADM Europoort B.V. (AEBT) | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
CPI
|
01-07-2024 |
PGB Pensioendiensten (vh Timeos Pensioendiensten B.V. ) | 01-07-2024 | |
Signbedrijven | 3% Per 01-07-2024
Voor de functiegroep 2 tm 9
|
01-07-2024 |
Delrin Netherlands B.V. (vh Du Pont de Nemours) | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
CPI afgeleid (eventuele verrekening met de CPI van juli 2023)
|
01-07-2024 |
Onstream Project Services BV | 01-07-2024 | |
TEVA Pharmachemie BV | 01-07-2024 | |
Wagenborg passagiersdiensten BV | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
ALI, met dien verstande dat de verhogingen van 1 januari 2024 en 1 juli 2024 samen minimaal 8,9% bedragen
|
01-07-2024 |
Recreatie | 01-07-2024 | |
DHL Logistics Nederland | 1,5% Per 01-07-2024
DHL Supply Chain
|
01-07-2024 |
Peterson Rotterdam B.V. | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
De salarisschalen aangepast met het procentuele verschil tussen CBS alle huishoudens CPI-afgeleid over het tijdvak oktober 2023 en april 2024 (“landelijk systeem").
|
01-07-2024 |
RDW | 01-07-2024 | |
Aan de slag | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Schaalbedragen stijgen mee met het minimumloon (verwachting is ongeveer 4%).
|
01-07-2024 |
Welkoop | 4,3% Per 01-07-2024
Schaal 2 t/m 9. schaal 0 en 1: WML aanpasssing
|
01-07-2024 |
PostNL Postbezorgers | 4,3% Per 01-07-2024
Bij indiensttreding, schaaljaar 1 4,4%, schaaljaar 2, 4,6%, schaaljaar 3 4,9% em schaaljaar 4 5,1%
|
01-07-2024 |
B.V. Terschellinger Stoomboot Maatschappij | Loonsverhoging structureel 2 in %:
Per 01-07-2024
Samen met de loonsverhoging van 1-1-2024 minimaal 8,25%.
|
01-07-2024 |
Zuivelindustrie | 1% Per 01-07-2024
Ook voor uitzendkrachten
|
01-07-2024 |
Zuivelindustrie, Hoger Personeel | 1% Per 01-07-2024
Indien er geen regeling is op ondernemingsniveau
|
01-07-2024 |
Dagrecreatie | 3% Per 01-07-2024
Volgt loonsverhoging cao Recreatie tijdens looptijd 2024
|
01-07-2024 |
CINOP | 2% Per 01-07-2024
als een positief resultaat voor belasting is behaald, met terugwerkende kracht per 1-1-2024
|
01-07-2024 |
Parketvloerondernemingen | 01-07-2024 | |
Bakkersbedrijf - Industrieel (is eigen cao geworden) | 01-07-2024 | |
Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening | 01-07-2024 | |
KNGF Geleidehonden | 01-07-2024 | |
Ammeraal Beltech Nederland Beheer B.V. | 01-07-2024 | |
Chemours Netherlands B.V. | Loonsverhoging structureel 3 in %:
Per 01-07-2024
Prijsinflatie: het procentuele verschil tussen CBS alle huishoudens CPI-afgeleid over het tijdvak oktober 2023 en april 2024.
|
01-07-2024 |
Productie- en Leveringsbedrijven (PLb) (vh Energie) | 01-07-2024 | |
Holland Casino | 01-07-2024 | |
Bakkersbedrijf - Industriële bakkerijen | 01-07-2024 | |
KLM Cabinepersoneel | 01-07-2024 | |
Hoveniersbedrijf in Nederland | 01-07-2024 | |
KLM-Grondpersoneel Nederland | 3% Per 01-07-2024
Met een extra verhoging van maximaal 2% wanneer de inflatie hoger is dan 3%.
|
01-07-2024 |
Eurotank Amsterdam B.V. | Loonsverhoging structureel 4 in %:
Per 01-07-2024
CPI
|
01-07-2024 |
Openbaar Vervoer | 01-07-2024 | |
LKCA | 4% Per 01-07-2024
Conform Sociaal werk, loonsverhoging na 31-07-2025 nog niet bekend (Sociaal Werk)
|
01-07-2024 |
Terminal Recruiters BV - verlading/steigeroperators | 1,75% Per 01-07-2024
en APC
|
01-07-2024 |
Cargill BV | Loonsverhoging structureel 4 in %:
Per 01-07-2024
APC
|
01-07-2024 |
Creamy Creation BV | 1% Per 01-07-2024
Conform cao Zuivel
|
01-07-2024 |
Multimodaal Vervoer | 01-07-2024 | |
Stichting de Maasveren | Loonsverhoging structureel 6 in %:
Per 01-07-2024
APC
|
01-07-2024 |
Sociale Werkvoorziening | Loonsverhoging structureel 8 in %:
Per 01-07-2024
WML-indexatie (Afgesproken in tussentijds onderhandelingsresultaat van november 2023)
|
01-07-2024 |
Politie-personeel | 100€ per 01-07-2024
Dit komt neer op een gemiddelde verhoging van het salaris met 2,5%.
|
01-07-2024 |
Rijk | 01-07-2024 | |
KNDB, voor personeel werkzaam bij zelfstandige drogisterijbedrijven | 0,35€ per 01-07-2024
€ 0,35 per uur voor alle lonen in de loontabel
|
01-07-2024 |
Intertek Polychemlab | 63€ per 01-07-2024
Bruto, parttime naar rato
|
01-07-2024 |
VDF | 25€ per 01-07-2024
Per maand op fulltimebasis. Of per periode 8 2024
|
01-07-2024 |
Reisbranche | 01-07-2024 | |
InsingerGilissen Bankiers N.V. | 300€ per 01-07-2024
Bij contract 36 uur per week, €333 bij 40 uur per week, bruto per maand
|
01-07-2024 |
CêlaVíta | 120€ per 01-07-2024
Nominaal bruto per maand.
|
01-07-2024 |
Bouw & Infra | 50€ per 01-07-2024
Parttime naar rato.
|
01-07-2024 |
Bouw & Infra - UTA | 50€ per 01-07-2024
Parttime naar rato.
|
01-07-2024 |
Adviesorganisaties Onderwijs en Jeugd | 2% Per 01-07-2024
Voor medewerkers, die op 1 juli 2024 in dienst zijn, over 12 maal het bruto maandsalaris in de maand juli.
|
01-07-2024 |
KPN | Eenmalige - percentage 1:
Per 01-07-2024
Afhankelijk van RSP, schaalindeling en maanden, dit geldt ook per 01-02-2024 muv de groep 4 tm 9.
|
01-07-2024 |
PilloPak BV | 1 x 700 euro Per 01-07-2024
Bruto
|
01-07-2024 |
AkzoNobel Nederland B.V. Hoger Personeel | 1 x 1500 euro Per 01-07-2024
Naar rato
|
01-07-2024 |
DSV Solutions | 1 x 150 euro Per 01-07-2024
Bruto. Naar rato deeltijd medewerker en de medewerker die niet het gehele jaar in dienst is bij DSV.
|
01-07-2024 |
De Domijnen | 1 x 100 euro Per 01-07-2024
Netto voor de medewerkers met een functie in de salarisschalen 8 tot en met 12 met de salarisbetaling van de maand juli 2024.
|
01-07-2024 |
Athora Netherlands N.V. | 1 x 500 euro Per 01-07-2024
Bruto, en per 1-1-2025 €500 netto naar rato.
|
01-07-2024 |
Mars Food Europe C.V. | 2,4% Per 15-07-2024
Periode 8
|
15-07-2024 |
LOONMUTATIES IN AUGUSTUS 2024
CAO | Omschrijving | Gewijzigd |
---|---|---|
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) | 1% Per 01-08-2024
aanvullende eenmalige uitkering van 1 procent van het jaarsalaris
|
01-08-2024 |
CAO | Omschrijving | Gewijzigd |
---|---|---|
Eternit BV | 01-08-2024 | |
Huntsman Holland BV | 01-08-2024 | |
Cargill BV | 01-08-2024 | |
NSPOH | 01-08-2024 | |
Ecovyst Zeolites B.V. | 01-08-2024 | |
Onderwijsadviesbureaus | 01-08-2024 | |
Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf | 90€ per 01-08-2024
Bruto per maand, naar rato arbeidsomvang
|
01-08-2024 |
Huntsman Holland BV | 01-08-2024 | |
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) | 1% Per 01-08-2024
aanvullende eenmalige uitkering van 1 procent van het jaarsalaris
|
01-08-2024 |
Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie, MBO | 1 x 750 euro Per 01-08-2024
Iedere werknemer, die op 1 juni 2024 in dienst is, ontvangt in de maand juli of augustus een eenmalige uitkering van 750 euro bruto. Voor parttimers geldt dit bedrag naar rato van de
werktijdfactor.
|
01-08-2024 |
LOONMUTATIES IN SEPTEMBER 2024
CAO | Omschrijving | Gewijzigd |
---|---|---|
CBR | 3% Per 01-09-2024
Nadat de nominale loonsverhoging van € 45 bruto per maand is verwerkt.
|
01-09-2024 |
DUCOR Petrochemicals | 01-09-2024 | |
DS Smith Packaging Netherlands | 01-09-2024 | |
Kunsteducatie | 01-09-2024 | |
Stramit B.V. | 01-09-2024 | |
PilloPak BV | 01-09-2024 | |
Banden en Wielenbranche | 01-09-2024 | |
Provinciale sector | 01-09-2024 | |
Saint-Gobain Construction Products Nederland B.V. | 01-09-2024 | |
RDW | 01-09-2024 | |
CBR | 45€ per 01-09-2024
Bruto per maand.
|
01-09-2024 |
Afbouw | 01-09-2024 | |
Afbouw - Natuursteen | 01-09-2024 | |
Afbouw - UTA | 01-09-2024 | |
Uitvaartbranche | 1,17% Per 01-09-2024
Voor werknemers met een functie die valt in functieniveau I t/m III (salarisschaal 1 tot en met 5b). Van bruto jaarsalaris
|
01-09-2024 |
Defensie personeel | 1 x 500 euro Per 01-09-2024
Afgesproken in het akkoord 2025/2026. Bruto pensioengevend aan het personeel dat op 1-9-2024 in dienst is.
|
01-09-2024 |
Technische Groothandel | 1 x 500 euro Per 30-09-2024
Bruto voor de werknemers in voltijddienst, voor deeltijders naar rato deeltijddienstverband
|
30-09-2024 |
Geplaatst op: 19-06-2024
Terug